各位会长：

     2020年即将过去，新的伊始即将开始，在逝去的2020年我们收获良多，如年头的疫情我会在会长单位的带领下各会员单位积极响应政府号召，为疫情捐款捐物涌现出了我行业众多的先进企业及个人，直至疫情结束我会部分会员单位成员依然为抗击疫情做着平凡的工作，为这个行业乃至社会做着贡献，在此我代表协会秘书处谢谢各位会长、副会长、监事单位的同时将2020年工作做如下工作总结并汇报2021年工作计划。

一、基本工作

     2020年计划工作九项，实际完成工作七项：

（一）组织开展了2019年度评先评优活动。共评选出19家先进企业； 34名优秀总监理工程师； 25名优秀造价工程师； 13名优秀检测工程师， 31个优秀工程监理项目；

（二）充分发挥协会的平台和桥梁纽带作用。向市财政投资评审中心递交关于协审单位招标相关问题的联系函；推荐会员单位79位专家入选“工程招标投标政策咨询服务专家库” ；核实襄阳市中级人民法院32家工程造价鉴定机构共计202位造价工程师的选录工作；

（三）为加强行业自律，推进企业诚信建设，我会与市发改委签订《信用合作协议》，建设襄阳市信用信息平台；

（四）开展了我市24家工程质量检测单位基本信息的核查工作，并进行了结合社会信用评价评分标准，对17家会员单位进行企业信用等级评价工作；

（五）协助我会21家会员单位共计106位造价工程师完成继续教育，并前往省造价协会办理好相关合格证书等事宜；

（六）参观考察宜昌监理协会学习其成功的做法和经验；

（七）持续办好QQ群、微信公众号和网站，及时发布协会工作动态和行业信息。配合民政部门进行的审计、年检等工作。

2020年计划工作九项，未完成工作两项为监理从业人员培训、监理和造价行业自律自治专项检查两项工作未落实。

二、财务情况汇报

     由于今年突发的疫情，我会成员单位都积极踊跃的捐款捐物，考虑到企业困难，我会也相应政府号召，虽然未发文明文减免或者减半收取会费，今年也未下文收取会费。

（一）收入情况

2020年1月-12月收入

（二）支出情况

2020年1月-12月的支出

（三）结余情况

截至2020年12月31日，襄阳市建设工程咨询服务行业协会资产总计

三、工作难点

至新一届的领导班子履新已两年，协会整体工作情况基本完好，但主动性较差，主要表现在一、安排什么工作做什么工作，虽然有完整的思路，但在人手不足的情况下均疲于应付，未主动作为，例如；2020年工作计划安排工程监理行业自律检查、培训等，均未按期按要求落实。二、行业自律公约是涉及我会办会宗旨及其会员约束力的自律性文件，时至今日未见结果。三、造价咨询、招标代理企业信息收集等主动对接主管部门等工作均疲于应付，未见明显作为。四、工程检测板块更加明显，除落实检查板块会长单位指定落实事项外，均无明显作为。在此我向各位在坐的会长表示深刻的反省，对未完成的工作表示歉意。

四、下一步工作计划

   （一）明确秘书处工作人员，计划任务及任务分解表，秘书处工作人员为四人，专职人员为三人分别为，张炜峰、张雪、侯仲盛，其中一人兼职为李静怡（会计），现做如下分工报请会长单位审阅，张炜峰负责整体秘书处工作计划任务分配及协调住建局工作，具体联络监理板块相关事宜具体。张雪，负责协会培训及换证继续教育工作，对接住建局窗口及招标投标交易中心工作具体联络造价咨询、招标代理板块相关事宜具体。侯仲盛，负责协会秘书处对外联络后勤工作，具体联络工程检测板块相关事宜并主动积极参与检查板块会长单位工作。

   （二）工资薪酬改革，秘书处按照以往的会费征收数据及现有会员缴纳情况，应收会费为58万元，实际征收41.2万元，现计划性支出为37万元，按照相关规定，社团组织工资薪酬待遇参照行政事业单位或自行决定，介于此条款的灵活性与本会实际征收情况，为避免人员流动，导致工作断档，以保证秘书处工作人员的积极性与主动性，同时也可按照工作完成情况和满意度对其进行扣减，以增加工作人员的主动性，兼职人员由秘书直接进行补助，具体补助金额由秘书处酌情进行增补。

   （三）强化秘书处工作人员主动性和牵头会长责任制，按照国家的改革方案，我们的主管部门在不断的改革，相关的法律法规也在不断的完善，例如，从2018年工程招标代理资质取消，到现如今的工程造价资质也即将取消，在取消资质后相关门槛将进一步放低，在主管部门继续深化放、管、服后随之而来的即将是越来越强化个人职业资格，淡化企业资质，所以牵头会长与秘书处具体联络人要主动学习，主动提出工作思路与方案，以高效的工作效率和正确的工作态度去对待协会的工作。

   （四）集全会之力在协会层面，协调各成员单位，对有资质条件的单位进行优选，并协助其申请甲级、乃至综合甲级，待条件成熟的情况下尝试优化合并打造本土工程咨询行业龙头企业。

2020年，是不平凡的一年。受新冠肺炎疫情影响，协会计划的线下会议、培训、招聘活动都未能如期举办。在坚决配合执行疫情防控部署的同时，协会也积极寻找办法。在2020年度，协会依然以加强自身发展和服务企业为重心，取得了一定的成绩，积累了一些经验，也仍存在着一些需要改进和提高的方面。在新的一年里，我们将团结带领广大会员单位，不忘初心，牢记使命，担当尽责，努力开创协会发展的新篇章。

综上所述为秘书处2020年总结及2021年计划，存在不足之处，请各位批评指正！

 2021年2月6日